Od 13 kwietnia 2026 roku obowiązują nowe przepisy dotyczące zwolnień lekarskich (L4), które mają uporządkować dotychczasowe niejasności i dać firmom - także mniejszym - realne narzędzia do kontroli ...

Od 13 kwietnia 2026 roku wchodzą w życie kluczowe zmiany w przepisach dotyczących zwolnień lekarskich i orzecznictwa lekarskiego w ZUS. Osoby, które nieprawidłowo wykorzystają zwolnienie od pracy, np.

Odwołany lot, brak informacji i niepewność co do powrotu do kraju - z taką sytuacją mierzą się dziś pasażerowie lecący z Bliskiego Wschodu do Europy. Linie zawieszają połączenia w reakcji na decyzje o ...

Nietrzeźwy pracownik to nie tylko problem kadrowy, lecz poważne ryzyko prawne i finansowe dla firmy. W razie wypadku w miejscu pracy, nawet jeśli winę ponosi zatrudniony, to pracodawca może odpowiadać ...

Samochody służbowe traktowane są zarówno jako jeden z benefitów zapewnianych przez firmy, jak i narzędzie niezbędne do wykonywania obowiązków służbowych. Zgodnie z obowiązującymi przepisami - każdy z ...

Po niemal 18 miesiącach opóźnień Polska wdraża dyrektywę NIS2, która zmienia standardy cyberbezpieczeństwa w całej Unii Europejskiej. Firmy mają zaledwie miesiąc na przygotowanie się do nowych ...

Wykonalność decyzji w praktyce oznacza możliwość zrealizowania uprawnienia przyznanego stronie w tej decyzji lub powinność wykonania obowiązku nałożonego decyzją przez stosowne organy w drodze ...

Spóźnienie się na samolot nie musi oznaczać końca podróży - zarówno linie lotnicze, jak i procedury lotniskowe oferują szereg sposobów na uratowanie lotu oraz minimalizację kosztów. Artykuł prezentuje ...

Rok 2026 przyniósł istotną zmianę w sposobie komunikacji z instytucjami publicznymi, w tym z Zakładem Ubezpieczeń Społecznych. Od 1 stycznia korespondencja kierowana do ZUS za pośrednictwem platformy ...

Zwolnienie lekarskie (L4) dla wielu pracowników oznacza poczucie bezpieczeństwa i ochronę przed zwolnieniem z pracy. Okazuje się jednak, że przepisy Kodeksu pracy dopuszczają sytuacje, w których umowa ...

Rozporządzenie Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 22 grudnia 2015 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie warunków wynagradzania za pracę i przyznawania innych świadczeń związanych z ...

Sytuacja, w której organ przed wydaniem decyzji nie umożliwił stronom zapoznania się z zebranymi dowodami i materiałami (w konsekwencji uniemożliwił także ustosunkowanie się wobec nich) może skutkować ...